5 Keterampilan Pemimpin untuk Sukses Karir
publish on : 08 Aug 2020
Topic : Career

Saatnya sekarang ini semua tentang Anda menciptakan jalan Anda sendiri menuju sukses.


Mungkin Anda ingin membuktikan bahwa Anda pantas mendapatkan promosi selama penilaian kinerja berikutnya, atau Anda seorang manajer yang ingin meningkatkan keterampilan manajemen bakat Anda. Apapun masalahnya, ada banyak hal yang harus dipelajari tentang kepemimpinan.


Dibutuhkan lebih dari pengalaman karir untuk menaiki tangga perusahaan - sekarang lebih dari sebelumnya perusahaan mencari untuk mempromosikan orang-orang yang memiliki soft skill selain kualifikasi pekerjaan yang tepat.


1. Keteguhan



Menjadi pemimpin yang dapat diandalkan berarti bahwa orang dapat mempercayai dan mengandalkan Anda. Orang yang dapat diandalkan menindaklanjuti rencana dan menepati janji. Hubungan yang kuat yang dibangun oleh pemimpin yang andal menciptakan tim yang tangguh yang mampu mengatasi kesulitan yang mungkin timbul.


2. Membangun Hubungan



Kepemimpinan membutuhkan kemampuan untuk membangun dan memelihara tim individu yang kuat dan kolaboratif yang bekerja untuk tujuan yang sama. Membangun tim membutuhkan kekuatan kepemimpinan lainnya, seperti keterampilan komunikasi yang efektif dan resolusi konflik.


3. Kelola secara Efektif



Pemilik bisnis memikul banyak tanggung jawab, seringkali mengisi peran sebagai pemimpin dan manajer. Meskipun manajemen dan kepemimpinan adalah istilah yang sering digunakan secara bergantian, definisinya sedikit berbeda. Manajer bisnis harus memahami cara mengontrol lingkungan, sementara pemimpin bisnis harus tahu cara menginspirasi orang lain. Keterampilan kepemimpinan dapat membantu pemilik usaha secara efektif mengelola organisasinya, menempatkan perusahaan pada posisi terbaik untuk mencapai kesuksesan. Manajer yang efektif menjalankan departemen yang efisien, memaksimalkan produksi, dan mengetahui cara mengelola karyawan.


4. Pemecahan Masalah



Pemimpin yang baik terampil dalam memecahkan masalah yang muncul di tempat kerja. Pemecahan masalah yang efektif seringkali mengharuskan Anda tetap tenang dan mengidentifikasi solusi langkah demi langkah. Keterampilan memecahkan masalah dapat membantu para pemimpin membuat keputusan cepat, menyelesaikan hambatan dengan tim mereka dan tim eksternal, dan memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai dengan spesifikasinya.


5. Ketegasan 



Pemimpin yang efektif adalah mereka yang dapat membuat keputusan dengan cepat dengan informasi yang mereka miliki. Pengambilan keputusan yang efektif datang dengan waktu dan pengalaman. Saat Anda semakin memahami industri spesifik Anda, Anda akan dapat membuat keputusan lebih cepat, meskipun Anda tidak memiliki semua informasi yang diperlukan. Ketegasan dipandang sebagai keterampilan kepemimpinan yang berharga karena dapat membantu menjalankan proyek lebih cepat dan meningkatkan efisiensi.


Terima kasih sudah membaca sampai habis. Silakan Anda : 1. Bagikan kepada teman lainnya, agar bisa sama-sama belajar. Klik Tombol Bagikan 2. Klik laruno.com/blog untuk cek artikel lainnya. 3. Klik laruno.com/products untuk cek produk-produk menarik lainnya dari laruno.com. 4. Silakan diskusikan pendapat Anda, dikolom komentar.

0 orang membagikan ini
0 KOMENTAR
Sign up atau Login untuk berkomentar, suka & bagikan.