3 Cara Menjadi Otentik dalam Wawancara

0
206
3 Cara Menjadi Otentik dalam Wawancara

Salah satu pertanyaan paling umum yang ditanyakan kepada kandidat wawancara adalah tentang bagaimana mereka dapat menunjukkan diri sejati mereka. Seringkali kandidat merasa tertekan untuk membuat jawaban yang sempurna, mencoba memprediksi apa yang ingin didengar pewawancara.

Untuk menunjukkan diri terbaik Anda, seorang pewawancara kurang peduli tentang seberapa sempurna jawaban Anda, dan lebih tertarik untuk memahami tiga aspek inti tentang Anda:
• Apakah mereka senang bekerja dengan Anda?
• Apakah Anda benar-benar bersemangat tentang peluang itu?
• Apakah Anda memiliki kemampuan inti untuk melakukan pekerjaan itu?

Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini bagi pewawancara adalah menyajikan diri Anda yang asli dan sejati, dan berikut beberapa teknik untuk membantu Anda melakukan hal itu.

1. Tunjukkan dengan jelas aspek-aspek pekerjaan yang paling membuat Anda bersemangat.

Salah satu kesalahan paling umum yang dilakukan kandidat ketika menjawab pertanyaan “Ceritakan tentang diri Anda” adalah mereka mencantumkan peran dan pencapaian mereka sebelumnya seperti serangkaian transaksi. Dengan demikian, Anda kehilangan kesempatan untuk berbicara tentang mengapa Anda mengejar peluang itu dan apa yang membuat Anda bersemangat tentang peran tersebut.

Selain itu, berbicara tentang aspek pekerjaan yang Anda nikmati secara alami akan memunculkan antusiasme Anda, dan menghasilkan senyum dan bahasa tubuh yang positif.

2. Tunjukkan minat Anda pada perusahaan dan peran.

Salah satu pertanyaan wawancara paling umum yang ditanyakan kandidat adalah mengapa mereka tertarik pada peluang. Dan, seringkali kandidat menjawab dengan hanya memuji perusahaan dengan cara yang tidak jelas. Sebagai contoh, “Saya pikir perusahaan Anda melakukan hal-hal hebat dalam industri.” Jawaban yang tidak tepat seperti ini kurang perhatian.

3. Akui bidang pengembangan Anda.

Salah satu pertanyaan wawancara terberat adalah “ceritakan tentang kelemahan terbesar Anda.” Dua kesalahan terbesar yang diajukan kandidat pada pertanyaan ini adalah menjawabnya dengan jawaban lucu seperti, “Saya butuh lima cangkir kopi sebelum saya mulai di pagi hari”.

Pengusaha mengharapkan kandidat untuk memiliki kelemahan, dan Anda lebih baik dilayani dengan menjawab pertanyaan secara terus terang. Jawaban yang jujur akan menunjukkan kepada calon perusahaan tentang pola pikir pertumbuhan Anda dan akan menunjukkan rasa kesadaran diri dan kejujuran.

Semoga Bermanfaat

GRATIS… Pelatihan 365 Hari Bersama Tung Desem Waringin yang Bisa Me-Revolusi Bisnis, Marketing, Sales, Karir, Kehidupan, Kesehatan, Kebahagiaan dan Keuangan bahkan Percintaan dengan Materi Terbaru Seharga Rp 2.997.000.

Khusus Untuk 97 Orang Pembaca Laruno Hari Ini Jadi GRATIS, Daftar Sekarang Juga, Klik Disini Untuk Daftar.